Super im Team
„Wenn du schnell gehen willst, dann gehe alleine, wenn du weit kommen willst, dann gehe zusammen mit anderen" Aus Afrika
Teamarbeit stärkt das Gemeinschaftsgefühl, verbessert die Identifikation mit der SMV, schafft ein besseres Arbeitsklima und bietet bessere Möglichkeiten zum Austausch und zur Vernetzung.
Gute Teamarbeit basiert auf Grundsätzen des „Gebens und Nehmens". Jedes Mitglied sollte Aufgaben und Hilfe annehmen, aber auch Aufgaben abgeben und Hilfe anbieten können. Ebenso sollten alle Mitglieder neuen Vorschlägen offen gegenüberstehen. Wichtig ist auch, bei Konflikten nur konstruktive Kritik zu üben. Das klingt einfach und plausibel. Leider halten sich jedoch nicht alle an diese Grundsätze. Und das Vorankommen wird erheblich behindert, wenn Teammitglieder Aufgaben unzuverlässig ausführen oder zu Besprechungen zu spät oder gar nicht erscheinen. Deshalb ist es sinnvoll, dass nur Schülerinnen und Schüler mitmachen, die auch wirklich interessiert und motiviert sind.
Folgende Punkte können dir helfen, dein Vorhaben mit einem Team umzusetzen:
- Interessierte Personen: Frage in der Schule nach, wer daran interessiert ist, an deinem Projekt mitzuarbeiten. Am besten eignen sich dafür Durchsagen oder Aushänge am Schwarzen Brett.
- Konzept: Erarbeite für dein Vorhaben ein detailliertes Konzept; lass unbedingt genügend Raum für Gestaltungsvorschläge der Teammitglieder. So können viele Ideen eingebracht werden und es kann ein Gefühl des Vertrauens und der gemeinsamen Verantwortung entstehen. Nur so kann sich jedes Mitglied deiner Gruppe dauerhaft mit der Aufgabe identifizieren.
- Verantwortung: Suche einen Hauptverantwortlichen, der die Teamleitung übernimmt.
- Koordination: Verteile die Aufgaben an Freiwillige. Jeder sollte vorerst Aufgaben übernehmen, die ihm liegen und für die er Interesse zeigt.
- Arbeitsweise und Kommunikation: Legt gemeinsam fest, wie ihr miteinander kommunizieren und arbeiten wollt.
- Struktur: Sorge für die notwendige Transparenz, indem du regelmäßig Teamtreffen organisierst und die Ergebnisse dokumentierst.
- Mache allen Mitgliedern klar, dass Alleingänge nicht erwünscht sind, das Team über Änderungen zu informieren ist und jeder Hilfe von anderen Teammitgliedern erhalten kann.
- Wertschätzung: Bemühe dich um eine gute Arbeitsatmosphäre und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit. Gespräche vor und nach der eigentlichen Arbeit, Auflockerungsspiele und gemeinsame Ausflüge können dazu beitragen.
Tipps und Tricks
.. wenn du nicht wie gewünscht vorankommst oder es zu Reibereien zwischen den Mitgliedern des Teams kommt. Das ist normal und mit solchen Problemen kämpfen auch professionelle Projektleiterinnen oder Projektleiter
falls ein Mitglied seine Aufgaben nicht erledigt. Eine gemeinsame Aussprache kann die Situation oft verbessern. Gelingt dies aber nicht, dann ist schnelles Handeln erforderlich. Ein „Rauswurf" sollte die absolute Ausnahme sein!
denn in anderen Bereichen der SMV-Arbeit kann eine Zusammenarbeit weiterhin gut möglich sein. Nach einem solchen Einschnitt sollte schnell eine Teambesprechung einberufen werden, um den Arbeitsrückstand aufzuholen!
Wenn du gerade in einem Tief bist oder eine Aktion droht, dich zu überfordern, sprich mit jemandem! Du musst nicht alles mit dir alleine ausmachen. Häufig sieht man sich und seine Arbeit in einem viel zu kritischen Licht. Der Blick von außen kann wieder Licht ins Dunkel bringen.
Gut zu wissen ...
Eine aktive SMV benötigt engagierte Mitglieder. Verabschiedet euch von dem Gedanken, dass ihr alle Schülerinnen und Schüler zur Mitarbeit bewegen könnt. Tatsächlich stehen viele der SMV eher passiv gegenüber. Das muss euch nicht enttäuschen. Mit einem kleinen, begeisterungsfähigen Team könnt ihr auch große Taten vollbringen. Achtet auf eine hohe Qualität eurer Projekte, so überzeugt ihr und gewinnt vielleicht auch Neumitglieder.
Weckt Interesse, indem ihr eure Mitschülerinnen und Mitschüler auf dem Laufenden haltet. Den Ksp kommt hierbei eine wichtige Aufgabe zu. Sie informieren ihre Klasse u. a. über die Ergebnisse der KSV.
Macht auf eure Aktionen und Projekte durch Aushänge aufmerksam. Ladet rechtzeitig zu euren Treffen ein!
Bezieht bei Aktionen eure Mitschülerinnen und Mitschüler ein. Denkt daran, dass ihr die Meinung der Schülerschaft vertretet. Dementsprechend sollte diese auch immer im Vordergrund stehen. Macht deutlich, dass alle Schülerinnen und Schüler gebraucht werden und ihr gemeinsam mehr bewirken könnt.
Lobt die Arbeit eurer SMV'ler, also lobt euch auch gegenseitig! Geht wertschätzend miteinander um. Bedankt euch, wenn jemand eine Aufgabe erledigt hat. Kritik ist erlaubt, sollte aber immer so formuliert sein, dass sie die Kritisierte/den Kritisierten nicht beschämt. Am besten formulierst du Kritik in einer „Ich-Botschaft".
Haltet Maß! Nehmt euch Aufgaben vor, die ihr auch bewältigen könnt.
Ein SMV-T-Shirt oder ein SMV-Ausweis (auf dem PC erstellen und laminieren, ein Laminiergerät ist meist in der Schule vorhanden) können das Gemeinschaftsgefühl und die Identifikation stärken.
Nutzt unbedingt die Möglichkeit von SMV-Seminaren, denn diese geben euch u. a. Raum zum gegenseitigen Kennenlernen und gemeinsamen Planen.
Auch der Besuch gemeinsamer Veranstaltungen, die euch für die SMV-Arbeit fit machen, kann motivierend sein.